Работодатели, трудоустроившие участников СВО, смогут стать социальными предприятиями

Госдума приняла в первом чтении законопроект о присвоении статуса социального предприятия компаниям, трудоустроившим демобилизовавшихся бойцов СВО. Документ был инициирован группой депутатов - членов рабочей группы по вопросам СВО.

По данным ТАСС, законопроектом предлагается включить в перечень категорий граждан, обеспечение занятости которых является одним из условий получения субъектами малого и среднего предпринимательства поддержки от органов государственной власти и органов местного самоуправления, лиц, проходивших военную службу в зоне специальной военной операции на территориях Украины, ДНР и ЛНР с 24 февраля 2022 года, Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 года.
Кроме того, в этот перечень включат ветеранов боевых действий, в том числе военнослужащих органов ФСБ, в том числе уволенных в запас (отставку), выполнявших задачи по отражению вооруженного вторжения на территорию РФ, а также в ходе вооруженной провокации на государственной границе РФ и приграничных территориях субъектов РФ, прилегающих к районам проведения СВО на территориях Украины, ДНР и ЛНР с 24 февраля 2022 года, а также лиц, воевавших в зоне СВО в составе добровольческих формирований.
Как подчеркнул член комитета Госдумы по экономической политике Сергей Алтухов, круг мер по трудоустройству ветеранов спецоперации необходимо расширять. "Ребятам, которые возвращаются с линии боевого соприкосновения и по состоянию здоровья не могут снова встать в строй, надо помочь интегрироваться, включить их в экономические процессы. Расширение понятия социального предпринимательства поможет им претендовать на определенные льготы и господдержку при запуске своего бизнеса", - пояснил он.
Начальник регионального департамента по развитию предпринимательства Татьяна Бугаева считает, что принятие законопроекта позволит не только увеличить количество социальных предприятий, но и поспособствует развитию новых мер государственной поддержки в данном направлении. «Безусловно, в таком случае предприниматели смогут рассчитывать на финансовую помощь в виде грантов и микрозаймов от государства. При этом, руководству социальных предприятий будет необходимо более ответственно подходить к организации рабочего процесса с учетом особого статуса новых сотрудников, выстраиванию отношений в коллективе, возвращению защитников в обычную жизнь. Это потребует новых знаний и подходов в повседневной работе», — отметила Татьяна Бугаева.

Сейчас на такую поддержку могут претендовать компании, которые нанимают на работу людей из социально уязвимых категорий (инвалидов, пенсионеров, выпускников детских домов в возрасте до 23 лет, беженцев, малоимущих, людей без определенного места жительства и так далее). При этом среднесписочная численность таких работников среди общего числа сотрудников должна быть не менее 50%, а доля расходов на оплату их труда должна составлять не менее 25%.

Напомним, что поддержка социальных предприятий реализуется в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство», который инициирован Президентом России.