29.03.2016 в Администрации Молчановского района состоялось очередное заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На заседании были рассмотрены следующие вопросы:
1. О плане работы трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям на 2016 год. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2016 год.
2. Об использовании работодателями страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
3. Подведение итогов по реализации мероприятий по повышению обеспеченности населения Молчановского района местами в детских дошкольных учреждениях.
 4. Об организации профессионального обучения и содействия трудоустройству выпускников ОГБПОУ «Молчановский учебный центр профессиональных квалификаций».
Одним из важных вопросов, озвученных на заседании, является обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. На сегодняшний день работодатели могут воспользоваться льготой с целью обеспечения вышеуказанных мероприятий. За предоставлением льготы работодателю нужно обратиться в Фонд социального страхования. Согласно законодательства объем средств, направленных страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20% начисленных сумм страховых взносов от несчастных случаев. На сегодняшний день данной льготой в Молчановском районе пользуются всего 2 предприятия.
Выделенные средства можно использовать на следующие мероприятия:
1. Проведение специальной оценки условий труда;
2. Реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
3. Обучение по охране труда;
 4. Приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
5. Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
6. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
7. Обеспечение лечебно - профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно- профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным и приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н;
8. Приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
9. Приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
10. Приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.
 Необходимость проведения таких мероприятий очевидна, тем более существует возможность их организации за счет сумм страховых взносов.  Задача работодателя – собрать минимальный пакет документов и предоставить в Фонд социального страхования.    
 По вопросам предоставления льготы обращаться:
Главный специалист-уполномоченный по Молчановскому и Кривошеинскому районам филиала №1 ГУ ТРО ФСС РФ Третьякова Светлана Васильевна
                                                             по тел. 21-2-43