Глава района

Заголовок

Сальков Юрий Юрьевич

 

Приемная главы

ЧТО ТАКОЕ «СЕРАЯ» ЗАРПЛАТА И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ

ПАМЯТКА
ЧТО ТАКОЕ «СЕРАЯ» ЗАРПЛАТА И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
 «Серая» зарплата — это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.
Негативные последствия для работника, получающего «серую» зарплату:
 
  1. получение лишь «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;
  2. неполучение в полном объеме отпускных, расчетных при увольнении;
  3. оплата больничного листа, исходя из «белой», то есть официальной части заработной платы;
  4. почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка;
  5. отказ в получении необходимого Вам кредита в банке;
  6. отказ в выдаче визы;
  7. назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;
  8. административная (возможно уголовная ответственность) за незадекларированные доходы;
  9. отсутствие компенсации в случае производственного травматизма и т.д.
Получая заработную плату в «конвертах» или «серую» зарплату сегодня,
Вы лишены возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные, пособия при увольнении, трудовую пенсию
Что можно сделать работнику сейчас?
 
  1. Обязать работодателя оформить трудовые отношения в соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности указав оплату за выполнение трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы).
  2. Обязать работодателя в письменном виде перечислять зарплату на зарплатную банковскую карту в полном размере, включая премиальные и иные выплаты (указывая в заявлении размер ежемесячной выплаты), с уведомлением о возможном декларировании дохода в налоговой инспекции на суммы, отличающиеся по расчётным ведомостям.
Заявление можно зарегистрировать в организации (2й экземпляр заявления с отметкой о получении должен остаться у Вас), либо направить  по почте ценным письмом с уведомлением и описью вложения (содержания заявления). В этих случаях Ваше заявление станет письменным фактом выплаты «серой» зарплаты и Вашим оружием при наступлении негативных последствий для Вас.
 
  1.  Сообщить о факте выплат «серой» зарплаты — «возможной» неуплате Вашим налоговым агентом (работодателем) подоходного налога с вашей зарплаты в налоговые органы (в письменной форме) по месту нахождения организации. Привлекать Вас к ответственности не будут. Ведь обязанность по уплате налога лежит на работодателе.
  2. Обратиться в органы прокуратуры с жалобой о недоплатах страховых взносов в Пенсионный фонд. О размере страховых взносов можно узнать в территориальном Управлении Пенсионного фонда, обратившись с заявлением о выдаче выписки из индивидуального лицевого счета (1 раз в год предоставляется бесплатно).
  3. Обратиться в Государственную инспекцию труда  Томской области о фактах нарушения трудового законодательства.
ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ РЕАГИРУЕТ НА ВАШИ ТРЕБОВАНИЯ, ЗА ЗАЩИТОЙ ТРУДОВЫХ ПРАВ ВЫ МОЖЕТЕ ОБРАТИТЬСЯ
- Администрация Молчановского района: тел.8(38256) 21-4-68;
- Прокуратура Молчановского района: тел. 8(38256) 21-4-41;
- Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 2 по Томской области: тел. 8(38256)21-8-04;
- ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Молчановском районе» Томской области: тел. 8(38256)21-0-89;
-Филиал №1 ГУ ТРО Федеральный Фонд Социального страхования РФ: тел. 8(38256)  21-2-43.
 
Версия для слабовидящих
Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации