С 1 сентября вступят в силу новые форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек

Минтруд обновил формы трудовой книжки и вкладыша. В них больше страниц отвели для сведений о работе и уменьшили их количество для информации о награждении. Так, в форме трудовой книжки 14 разворотов отвели для сведений о работе, 7 - для информации о награждении. Заполнять трудовые книжки разрешили как вручную, так и с помощью технических средств или штампов (печатей) (для одной записи можно применить оба способа). Сейчас вносят записи только перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером, а также световодостойкими чернилами черного, синего или фиолетового цвета, с сентября это станет рекомендацией. Для учета трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков работодатель должен разработать свои формы книг (журналов).

Обновленные трудовые книжки потребуется выдавать только взамен утраченных или испорченных . Дело в том, что на трудоустроенных впервые работников оформлять трудовые книжки уже не нужно , т.к. формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31.12.2020 года, осуществляется работодателем в электронном виде .

Юрисконсульт ПН

ОМВД России по Молчановскому району                                           О.А. Казакова