Состоялся семинар для предпринимателей Молчановского района на тему «Управление персоналом»
22 марта 2013 г. в Администрации Молчановского района был проведен семинар для предпринимателей Молчановского района по теме «Управление персоналом». Бизнес-тренером была Литвина Светлана Алексеевна - доцент кафедры организационной психологии факультета психологии ТГУ.
Цель мероприятия - развитие управленческих компетенций у предпринимателей.
В целом программа семинара подразумевала знакомство с основными подходами к руководству сотрудниками и само менеджменту, а также предложение технологий и инструментов решения задач в области управления персоналом.
Содержание программы включало следующие темы:
Тема 1. Понятие «человеческие ресурсы». Развитие человеческих ресурсов: основные принципы и оценка эффективности.
Тема 2. Основополагающие принципы личной эффективности руководителя. Лидерство и руководство.
Тема 3. Целеполагание и постановка задач перед подчиненными. Получение обратной связи от подчиненных.
Тема 4. Делегирование и инструктирование. Распределение задач по типам делегирования и инструктажа. Техники инструктирования, ошибки при инструктировании подчиненных. Проблемы и ловушки делегирования. Определение внутренних барьеров при выборе задач для делегирования.
Тема 5. Управление конфликтами в организации. Руководитель как посредник в конфликте: разные стратегии вмешательства.
В семинаре принимали участие более 20 человек - это предприниматели, руководители предприятий и организаций Молчановского района.
Семинар начался со знакомства участников друг с другом, краткого описания деятельности и наболевшей проблемы, либо вопроса, ответ на который участник хотел бы получить в ходе семинара.
Выяснилось, что всех участников волнует больше всего тема мотивации персонала.
Бизнес-тренером было предложено проводить семинар не в виде лекции, а в виде практических тренингов, в ходе которых руководитель мог бы поставить себя на место рядового сотрудника,чтобы понять, чем же его можно мотивировать для качественного выполнения своих обязанностей.
На рассмотрение был предложен раздаточный материал с тестами, с помощью которых руководитель может определить свою компетенцию в вопросах управления персонала, постановке целей и задач, готовность делегировать полномочия.
Участники активно участвовали в работе семинара, решали ситуативные задачи, делились собственным опытом в решении наболевших вопросов.
В конце семинара желающие могли задать бизнес-тренеру индивидуальные вопросы.
Вот отзывы некоторых участников:
ИП Котова Т.В. (с. Молчаново): "Узнала для себя много нового и интересного. Чаще всего приходится принимать решения опираясь на интуицию и собственный жизненный опыт,оказывается многие проблемы с работниками можно решить достаточно быстро,если ты обладаешь некоторыми знаниями в области психологии..."
Белоусов А.В., директор ООО «Премудрый пескарь» (с. Молчаново): "Готов попробовать применить полученные знания на практике, начну со следующей рабочей недели..."
ИП Саратовкина Т.А. (с. Молчаново): "Вопросы управления персоналом интересуют меня очень давно, пока я не занимаю руководящей должности, но в будущем вижу себя либо владельцем собственного бизнеса, либо управляющим, поэтому считаю для себя полезными любые полученные знания в этой области...."
